Lumentia Henkilöstöpalvelut

Santavuorentie 4, 00400 Helsinki

040 127 3328

Soita ja jutellaan mahdollisuuksista!

RASSAAKO RUTIINIT TYÖSSÄ? HOITUU LÖYTÄÄ TEKIJÄT!

Lähes kaikilla työpaikoilla on rutiineja, jotka voitaisiin keskittää henkilölle, joka vieläpä pitää rutiineista ja tekee ne äärettömän hyvin.

Siivoustyö

Siivoustyö

Siivoustyössä korostuu tarkkuus, huolellisuus ja täsmällisyys. Työntekijämme kokevat siivoustyön itselleen vastuullisena ja tärkeänä muuta elämää vahvasti tukevana osa-alueena. Myös yksittäiset siivoustehtävät ilman laajaa kokonaisuutta ovat työntekijöidemme mieleen. Rutiinitehtävien sietokyky sekä taipumus perusteellisuuteen ovat hyödyksi siivoustyössä. Esimerkkejä työtehtävistä:

Imurointi ja lattioiden moppaaminen
Wc-tilojen siivous
Yhdistelmäkoneen käyttö eli lattian konetus
Pölyjen pyyhkiminen
Saniteettitarvikkeiden täyttö
Toimistotyö

Toimistotyö

Toimistotyössä työntekijöidemme vahvuuksia ovat rutiininomaisten työtehtävien jatkuva toistaminen ja sitoutuminen työtehtäviin pitkäaikaisesti. Työntekijämme kokevat mieluisiksi toistuvat työtehtävät, joista muut haluavat usein luopua, koska ne tuntuvat tylsiltä. Erottamalla työtehtäviä isommasta kokonaisuudesta, saadaan työntekijöillemme mielekkäitä työtehtäviä. Esimerkkejä työtehtävistä:

Tallennustyö
Skannaus
Postitus
Kokous tarjoiluista vastaaminen
Tiskien tiskaus
Kaupan ala

Kaupan ala

Kaupan alan työtehtävissä työntekijämme viihtyvät hyvin, koska työtehtävät ovat rutiininomaisia ja työympäristö on pysyvä. Työntekijöillämme saattaa olla haasteita sosiaalisissa tilanteissa, mutta tästä huolimatta heillä on vahvuuksia asiakkaiden parissa. Huumorintaju ja hyvä tilannetaju voivat olla juuri se oma valttikortti! Esimerkkejä työtehtävistä:

Hyllytystyö
Inventaariotyö
Pullohuoneen hoito
Kärryjen hoito
Asiakaspalvelu

Autismikirjon henkilöiden palkkaaminen kannattaa

1. Yritykselläsi on työtehtävä,
meillä on sinulle työntekijä

Autismikirjon henkilöillä saattaa olla erityisvahvuuksia, joita juuri sinun yrityksesi tarvitsee! Rutiinitehtävien sietokyky sekä taipumus pikkutarkkuuteen ja perusteellisuuteen ovat hyödyksi monessa eri työtehtävässä. Etsimme työmahdollisuuksia yksilöllisesti vastaamaan kunkin henkilön tilanteeseen. Pääasiassa työntekijämme työskentelevät jatkuvissa, osa-aikaisissa työsuhteissa.

1

2. Sitoutuneet tekijät
tehtävän mukaan

Työntekijämme ovat peruskoulutasolta aina yliopistotasolle saakka kouluttautuneet henkilöt. Etsimme yritykseenne sopivimman työntekijän ja saatte mahdollisimman tarkat tiedot luotettavasti ja helposti, juuri teille sopivimmista työntekijöistä henkilökohtaisen esittelyn muodossa. Mikään työtehtävä ei ole liian pieni tai suuri, räätälöimme työn tekijän ja yrityksenne mukaan.

2

3. Tuettua,
helppoa työllistämistä

Lumentia Henkilöstöpalvelut hoitaa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat. Hoidamme työntekijälle tuen ja turvan työpaikallanne. Olemme kumppaninne kaikissa työntekijään liittyvissä asioissa. Meillä työntekijän asioita hoitaa aina tietty, nimetty henkilö ja olemme myös yrityksenne tuki koko työllistämisen ajan. Työntekijän palkkaaminen on yrityksellesi todella helppoa!

3

Yhteistyökumppanimme

Autismisäätiö on yleishyödyllinen, valtakunnallinen säätiö. Autismisäätiön toiminta perustuu vahvaan neuropsykiatristen oireyhtymien, erityisesti autismikirjo tuntemukseen. Autismisäätiön toiminta koostuu monipuolisista asumiseen, työ- ja päivätoimintaan, ohjaus- ja valmennustoimintaan, terveydenhuollon vastaanottopalveluihin sekä kehittämis- ja tutkimustoimintaan liittyvistä palveluista.

Osa työnhakijoistamme ohjautuu yritykseemme Autismisäätiön työvalmennuksen kautta. Hakijat haastatellaan ja tavataan, jokainen henkilökohtaisesti tutuissa Autismisäätiön tiloissa. Työsuhteen alkaessa Autismisäätiön työvalmentaja on mukana varmistamassa, että työ alkaa sujuvasti ja turvallisesti työntekijän kannalta. Työntekijä saa tukea koko työsuhteen alun ajan.

Lisää tietoa Autismisäätiöstä ja säätiön toiminnasta löydät tästä  www.autismisäätiö.fi

Tiimi

Hoituu!!!

Hoituu on uusi, innovatiivinen tapa olla mukana vaikuttamassa yhteiskunnallisesti tavalla, jossa kaikki hyötyvät. Hoituu on keskittynyt työllistämään esimerkiksi autismikirjon henkilöitä asiakasyrityksiimme. Työntekijät työllistyvät Hoituun kautta vuokratyösuhteeseen ja myöhemmin mahdollisuuksien mukaan suoraan asiakasyritykseen.

Hoituu järjestää tekijöille työt ja töille tekijät täsmällisesti, tehokkaasti ja edullisesti.

Tekijämme ovat motivoituneita, erilaisissa elämäntilanteissa olevia henkilöitä, jotka todella haluavat tehdä töitä.

Työpaikan löydyttyä useiden tekijöidemme elämänlaatu on parantunut, itsevarmuus on kasvanut ja työskentely ajan mittaan tehostuu.

Haluamme, että yhä useampi yritys pääsee mukaan antamaan työmahdollisuuksia ja saa itse vastavuoroisesti motivoituneen työpanoksen, jopa töihin, joita ei perinteisesti kukaan niin innolla hoida.

Rekrytointipolkumme on tarkkaan hiottu ja mietitty yhdessä kokemusasiantuntijoidemme kanssa. Rekrytointia hoidetaan aina vahvuudet edellä, kehityskohteita tukien.

Kyllä hoituu!

PALKKATUKI JOPA 50% PALKKAMENOISTA

Autismikirjon ihmisten palkkaaminen kannattaa
Me hoidamme puolestasi paperityöt